El prestigioso centro médico de la Universidad de California (UCLA) despedirá a al menos 13 empleados e incluso tomará medidas contra médicos del plantel, que indagaron la historia médica de su paciente Britney Spears, indicaron fuentes del hospital.
Los responsables del Departamento de Recursos Humanos del hospital donde el pasado 31 de enero fue ingresada la cantante de 26 años por problemas siquiátricos, dijeron al diario Los Angeles Times que despedirán a al menos 13 empleados y que ya suspendieron a más de cinco y presentaron medidas disciplinarias contra seis médicos, por revisar el expediente médico computarizado de Spears.
Sólo revisar la historia médica de una persona es considerado una violación a la ley federal estadounidense sobre la privacidad del paciente, vigente desde 2003.
«Esto no es sólo sorprendente, es muy frustrante y muy decepcionante», dijo al diario Jeri Simpson, directora de Recursos Humanos de este hospital de Santa Monica, quien se encarga de medidas disciplinarias en la institución.