Foto: Referencial

Los tribunales portugueses pidieron a las compañias de ese pais que modifiquen sus contratos para que permitan a los trabajadoresconsumir alcohol o llegarebrio al lugar de trabajo.

Esto ocurrio luego de que un hombre demandar a la empresa en la que trabajaba como empleado de limpieza debido a que estos lo despidieron por llegar ebrio a su centro de labores.

El trabajador gano el caso y con ellos su puesto de trabajo. Por otro lado, la empresa tuvo que pagar al hombre una indemnizacion por todos los meses en los que no trabajo.

Por: RC / Netjoven