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HERMES, empresa que brinda soluciones seguras, integrales e innovadoras, celebro el Plan de Reconocimiento 2013. Un conjunto de actividades con los que se premia y felicita publicamente a sus mejores colaboradores, haciendoles entrega delRino de Oro, trofeo representativo de la empresa.

El objetivo es reforzar la idea del LOGRO. La Filosofia de Personas Hermes es clara: 'Ser, Hacer, Lograr'. Los programas y categorias estuvieron diseñados para que nuestros colaboradores, independientemente de su jerarquia, linea de negocio o tipo de trabajo, vean en los requisitos y exigencias de cada nominacion un reto a ser alcanzado.Con ello se mejora los comportamientos positivos alineados con la estrategia y orientados a incrementar la productividad, la eficiencia de su gente mejorando los indicadores de clima organizacional y por ultimo despierta la iniciativa de los trabajadores para innovar y mejorar la calidad de los servicios.

Los ganadores del Rino de Oro fueron: Eduardo Saavedra Alzamora Portavalor de Lima quien se llevo el primer puesto, el segundo puesto fue para Ruben Caliyaza Meza que desempeña el cargo de Oficial de guardia y el tercer puesto lo obtuvo Sandro Herrera que se desempeña como asistente de seguridad. Este plan de reconocimiento se aplicara todos los años, se medira mediante una encuesta de Clima Organizacional y se tomaran las decisiones basandose en los resultados.

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